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累計解決件数
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累計解決金額
50億8713万8546円
  • 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
夜間 ご来所相談をご希望の場合

夜間 ご来所相談をご希望の場合

当オフィスでは、不当解雇や退職勧奨、リストラなどの問題をお抱えの方が、弁護士に相談する時間を確保できるように、夜間のご来所相談にも柔軟に対応しております。不当解雇などの問題で悩む方の多くが、在職中のため日中は忙しく、弁護士に相談する時間がとれません。それでは、本当に悩んでいる方が弁護士のサポートを受けることができず、不利な状態で会社側に有利な条件で不当に解雇されてしまいます。そこで、ベリーベストグループでは、相談日や相談時間を事前にご相談いただければ、お客さまの都合に合わせる形でセッティングしております。
在職中、もしくは求職活動中などで平日の日中に時間がとれない方も、当オフィスであればじっくり相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

久留米市・久留米市近郊・福岡県周辺で不当解雇・退職勧奨に遭われた方へ

久留米市内や久留米市近郊・福岡県周辺で不当解雇や退職勧奨問題で悩んでいる方はベリーベスト法律事務所 久留米オフィスにご連絡ください。日本では、労働基準法によって会社側の一方的な理由による解雇や退職勧奨を禁じております。

解雇に値する理由がある、経営上の問題を抱えており解雇がやむなしという状態であるなどのケースでは、一部会社側による解雇は認められておりますが、実際に解雇が認められる条件は厳しく、多くの会社の解雇通知や退職勧奨は、違法な状態です。

度重なる遅刻や早退、無断欠勤、業務に関わる犯罪行為などがなければ、会社側から一方的に解雇されるいわれはありません。会社の経営状態が悪化した場合でも、解雇以外の手段をきちんと講じた上でそれでも、解雇するしかない状態にならなければ、解雇は認められません。

ですので、心当たりがないのに解雇を通知された方、すでに解雇されてしまった方は弁護士にご相談ください。多くのケースで、解雇は不当であり解雇を撤回もしくは、慰謝料請求が認められる可能性があります。

また、会社側が「解雇する理由がないが、解雇したい」と考えている場合は、解雇ではなく「退職勧奨」という形で退職を迫ることもあります。退職勧奨とは、退職せざるを得ないような状況に追いつめたり、退職合意書に署名を迫ったりするような行為です。

仕事を与えない、必要以上に叱責するなどの行為も退職勧奨の一環です。現在、退職勧奨を受けており、退職の危機にひんしている方、退職勧奨を断れずに悩んでいる方は、一刻も早く弁護士にご相談ください。

ベリーベスト法律事務所 久留米オフィスは久留米市内にオフィスを構える地域密着型の法律事務所ですが、グループ自体は全国ネットワークを構築しており、豊富な労働問題の解決実績を有しております。不当解雇や退職勧奨などの解決ノウハウも蓄積しておりますので、個別の状況に応じた最適な解決方法を提案可能です。

まずは、無料の法律相談で状況を把握し、「辞めたくない」のか「有利な条件で退職する」のかなどのニーズを確認します。その上で、相談者さまが納得できる形での解決を目指しますので、まずはお気軽にご相談ください。ベリーベスト法律事務所 久留米オフィスのスタッフ一同が一丸となり、お力になれるように全力でサポートいたします。

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